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科創(chuàng)智能官方公眾號

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科創(chuàng)智能企業(yè)簡介

公司簡介??山西科創(chuàng)成立于2011年，深耕山西智能工程行業(yè)7年，始終專注于建筑智能、建筑消防及建筑自控工程領(lǐng)域。是一家集需求調(diào)研，解決方案，圖紙深化設(shè)計，項目設(shè)備選型，項目實施管理，項目交付及運維于一體的高新技術(shù)企業(yè)。目前主要涉及的項目類型包括：智慧醫(yī)療，智慧養(yǎng)老，智慧大廈，智慧園區(qū)，智慧酒店等。通過多年行業(yè)的經(jīng)驗積累，山西科創(chuàng)打造了一支技術(shù)過硬、擁有自主創(chuàng)新能力的，集前期設(shè)計與開發(fā)、項目施工以及

公司簡介

山西科創(chuàng)成立于2011年，深耕山西智能工程行業(yè)7年，始終專注于建筑智能、建筑消防及建筑自控工程領(lǐng)域。是一家集需求調(diào)研，解決方案，圖紙深化設(shè)計，項目設(shè)備選型，項目實施管理，項目交付及運維于一體的高新技術(shù)企業(yè)。目前主要涉及的項目類型包括：智慧醫(yī)療，智慧養(yǎng)老，智慧大廈，智慧園區(qū)，智慧酒店等。

通過多年行業(yè)的經(jīng)驗積累，山西科創(chuàng)打造了一支技術(shù)過硬、擁有自主創(chuàng)新能力的，集前期設(shè)計與開發(fā)、項目施工以及后期運維于一體的服務(wù)支持團隊，僅2017年一年，就承接了多個總金額超千萬的項目工程，涉及消防工程、數(shù)據(jù)中心、智慧養(yǎng)老以及智能酒店等多個領(lǐng)域，深度定制的個性化解決方案受到客戶的一致認可與好評。

質(zhì)量體系

公司目前具備有關(guān)部門頒發(fā)的各類資質(zhì)（山西省住建委頒發(fā)的《電子與智能化工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)》、《消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)》、《建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)》、《安全生產(chǎn)許可證》及《規(guī)費證》；山西省公安廳頒發(fā)的《安全技術(shù)防范設(shè)計安裝貳級資質(zhì)》、中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的《計算機系統(tǒng)集成肆級資質(zhì)》；并已通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證。）

戰(zhàn)略升級

2017年，山西科創(chuàng)規(guī)劃了以科研創(chuàng)新為方向的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)升級方案，為了進一步加強在智能建筑領(lǐng)域的綜合實力，公司在2017年底強勢入駐中國科技之都——深圳市，于2018年1月正式出資成立了深圳科創(chuàng)智能工程有限公司。

深圳科創(chuàng)智能工程有限公司位于深圳市南山數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)基地，毗鄰深圳大學、騰訊大廈等深圳城市地標，交通便利，辦公環(huán)境舒適寬敞。依托深圳豐富的人才及技術(shù)資源，不僅可以更好的實施業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司業(yè)務(wù)的市場競爭力和占有率，滿足專業(yè)化科研需求，更是為集團進一步提升企業(yè)核心競爭力、打造更專業(yè)的企業(yè)品牌形象創(chuàng)造得天獨厚的條件。

用人之道

公司骨干團隊均由80、90后組成，年輕有朝氣、氛圍輕松，團隊目標明確，正處于高速發(fā)展期，晉升發(fā)展空間廣闊。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，需要更多與我們一樣充滿激情的優(yōu)秀人才加入團隊，一起奮斗，共同成長！

公司秉持“尊重人才價值、開發(fā)人才潛能”的宗旨，力求培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導向、有使命感與責任感的知識型科研創(chuàng)新隊伍，不論是剛出校門的優(yōu)秀畢業(yè)生，還是擁有多年經(jīng)驗的行業(yè)資深人士，都能在這里發(fā)揮出最大的個人價值，與山西科創(chuàng)一道，實現(xiàn)自己的人生目標。

企業(yè)文化——價值觀

走正道、做正事

公司創(chuàng)始人始終信奉“走正道、做正事”的價值取向，要求所有員工真誠對待每一位客戶，認真做好每一項工作，踏踏實實做人，明明白白掙錢，嚴禁弄虛作假、投機取巧。

責任勝于能力

“責任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

凡事有依據(jù)

公司擁有完善的制度流程，工作責任明確，凡事有章可循、有人負責、有據(jù)可依、有人審核、有人監(jiān)督。

結(jié)果為導向

公司倡導以結(jié)果為導向，通過工作日志、周報，使員工提升工作規(guī)劃能力，認清工作方向，努力達成工作目標，提高工作效率。